من العقد الأول حتى تسوية أي نزاع
خدمات متكاملة مبنية على نظام العمل السعودي الفعلي — لا قوالب جاهزة، بل حلول تُشخّص وضع منشأتك تحديداً.
خدمات واضحة النطاق والهدف
صياغة وتدقيق العقود
استشارات الموارد البشرية
تسوية النزاعات العمالية
التدقيق والامتثال الدوري
حين توظّف موظفاً جديداً أو تُجدد عقداً قائماً — نصيغ البنود التي تحميك عند أي خلاف لاحق.
حين تحتاج هيكلة لوائح داخلية أو ضمان توافق سياسات التوطين — نضع لك نظاماً قابلاً للتطبيق الفوري.
حين تصدر تحديثات نظام العمل — نراجع ملفاتك ونحدد الفجوات قبل أن تتحول إلى مخالفات فعلية.
حين يتصاعد خلاف مع موظف — ندخل قبل وصوله للمحكمة ونضع حلاً يُغلق الملف بأقل تكلفة.
ثلاث خطوات من السؤال إلى الحل
نبدأ بتشخيص وضع منشأتك الفعلي — لا قائمة توصيات عامة، بل تحديد الخطر الأعلى أثراً على عملك أولاً.
نُعدّ الوثيقة أو الخطة المناسبة بناءً على نظام العمل السعودي المحدّث، مع مراعاة طبيعة نشاطك تحديداً.
نسلّمك المخرج النهائي ضمن الإطار الزمني المتفق عليه، ونبقى متاحين لأي استفسار طارئ بعده.
ابدأ بمعرفة الخطر الفعلي الذي تواجهه
الاستشارة الأولى تُحدد أين تقف منشأتك اليوم — وما الذي يجب تأمينه قبل غد.